50多岁失业后异地就业社保怎么办

50岁失业后异就业社保怎么办？

这种情况你可以在你再就业的单位给你缴纳职工社保，如果失业以后自己以灵活就业人员身份缴纳了社保，再就业时在异地也缴纳了社保，到了法定退休年龄，女性满50周岁，男性满60周岁就可以去办理退休手续了。

外地户口在京缴纳社保满15年，退休时无就业单位，怎样在京退休

外地户口在京退休，如果退休时无就业单位，总得来说是很难办理退休的，因为社保只针对单位，不针对个人，对于外地户口的人来说，所以说退休时一定，找单位上社保或者把社保放在社保代理公司，而且退休的手续，审批起来，特别繁琐，条件特别苛刻。而且外地人在京退休，还要异地调档，看档案。就算在京，缴费不满15年，累计够十年，可以把外地的社保转移到北京，来，但是接续起来也特别麻烦。医保缴费，要够20年，退休时不够20年可以一次性趸交。总之想在北京退休真是难。

真的不想再废话了，你们哪些社保代缴公司就有点良心吧，别再忽悠了。老百姓都不容易。能不能办退休，缴纳满15后退休合不合适，看完后你们自己衡量。

第一、就是人事档案，你有没有，你的档案是不是放到了北京。自己想。

第二、只交15年，你的基数是多少，按照现在的基数算，一般职工退休15年工龄每月也就不到一千块的退休金。这点钱能干什么，就为了图个在北京退休的名声。

第三、退休后最重要的不是养老金而是医疗保障，现在的规定是医保缴纳最少30年退休才能享受终生医疗报销。你社保交15年，看不了病有什么用。

第四、全国社保缴费基数北京算高的，你从别的地方少交钱，到北京交15年，退休后想到北京多领退休金可能吗，这帐谁都会算。国家也不是傻子。条条框框都限制着你那。

所以外地户口能不能容易的享受到北京的退休福利，你自己好好考虑一下吧。

为什么外地人不能在上海以灵活就业的身份参加社保

外地人不能在上海以灵活就业的身份参加社保，这是因为我国目前实施的社保缴费政策规定了每个成年人都有自己的社保帐户。

以前在外地工作，现在如果你在上海找到工作单位，那么单位会将你以前外省的社保帐户转移到上海，所以不会影响你上海缴纳社保。

现在你在上海没有工作单位，你即使缴纳社保，也只能算外省社保，因为没单位帮你社保转移至上海缴费。

4050社保补贴申请是在户口所在地还在居住所地申请

城镇灵活就业个人参加城镇职工社保，申领4050政府补贴的基本资格和户籍地挂钩，与居住地没有直接关系。

4050灵活就业人员政府社保补贴只面向有本地城镇户籍，以个人身份正常参加城镇职工社保，并符合当地相关政策规定的人群，和居住地没有关系。

现在有太多的人离开自己的户籍地，流动就业。 只要是在户籍地正常参保，并不会因为外出流动就业，就失去申领自己户籍地4050灵活就业政府社保补贴的资格。

到外省国企工作，户口不迁会影响哪些事情

现在迁移比较容易，如果工作以后迁移，你要办很多手续。这个要求根据各地政府来的。比较麻烦。不迁移户口，你在当地买房子，结婚，生小孩会受到影响，既然你是国企，那么你干部身份和工人身份肯定有很大不一样。外地城镇保险的缴纳比例和基数也和当地不一样。以后迁移都很麻烦，主要是手续麻烦。但是建议你还是迁去国企。因为你放在人才市场，更麻烦。

2021年灵活就业能异地参保吗

灵活就业者通常只能在户籍所在地缴纳灵活就业社保。不过,近年来,部分地区是允许符合一定条件的非本地户籍者缴纳灵活就业社保的。为了方便灵活就业人员在外地就业，那么现在许多地区都退出了，灵活就业人员可以在异地参加养老保险，这样只要你在异地缴纳养老保险的时间够十年，你就可以选择在你的缴纳养老保险的地区办理退休手续，或者回到你的户籍所在地办理退休都是可以的现在，所以对于灵活就业人员缴纳养老保险在哪个地区现在已经不太重要了，都已经可以实现在哪个地区交那养老保险都可以了。

题主的这个问题要看当地的社保政策的，有的地方灵活就业人员是能够异地参保的，有的地方灵活就业人员是不可以异地参保的。我儿子在江苏省无锡市参加的灵活就业人员社保，我老家是江苏省盐城市盐都区的，无锡灵活就业人员是可以异地参保的。

灵活就业者通常只能在户籍所在地缴纳灵活就业社保。不过，近年来，部分地区是允许符合一定条件的非本地户籍者缴纳灵活就业社保的。比如，新修订的《苏州市灵活就业人员参加社会保险办法》就扩大了参保范围，完全放开省内户籍，适度放开省外户籍限制，并将港澳台人员纳入参保范围。

另外，以往灵活就业者需要到当地社保局以灵活就业人员身份，去申请缴纳职工医保和养老保险。2021年起，部分地区的灵活就业社保缴费方式出现了变化。

为什么？现在城市的公益性岗位，不要农村户口

公益性岗位的原则就是原企业下岗工人，有财政出资进入相应的单位就业并由财政缴纳社会保险。原企业下岗职工只能是有城镇户口不会有农村户口的，因此，虽然很多地方的农村户口人员参加了公益性岗位，但不符合社会保险的参保条件，因此不能参保。所以农村户口不适宜城市公益性岗位。

原来在大陆国企工作20年现定居香港可否保留原单位工作以及社保

我的情况跟你差不多。

我是机关单位的正式职工，有编制的，平时管理等与公务员同等待遇，工资则领技术工的工资。现在，我因符合超龄子女赴港定居的条件而申请并获得批准。当我在咨询如何办理辞职（我以为出港定居后就必定不能在原单位工作了）时，却发现各部门都说没办理过，不知该如何办理机关工人的辞职手续，后来经请示市一级后，答复只需本人提出辞职并提交辞职信，然后单位与你解除劳动合同并发一通知，同时交一份给人社局留档即可。我的理解是，如果你不去提出辞职，如果单位不会跟你解除劳动合同的话，你可以继续留在原单位上班。虽然你的户口已注销了，但你之前的工资卡，社保卡，医疗卡，公积金帐户等等都是存在的，无须重新开户，也就无须用到中华人民共和国居民身份证，所以，如果离退休年龄不远的话，选择回原单位比较划算，虽然，就算你现在辞职了，只要你的社保交足了年份，到了退休年龄照样可以办退休，但领取的钱额相差可大了。至于单程证，你必须先到居委再到派出所注销户口后才能拿到单程证，出到香港，肯定就是第一时间按照过关时预约的办证时间去办理香港居民身份证，二个星期便可办好，之后，凭香港居民身份证去办理回乡证（有加急的，也有一次性的）。在香港住满7年后才能拿到香港永久性居民身份证。才能享受同等待遇。

21年灵活就业社保农村户口有补贴吗

21年灵活就业社保，农村户口有补贴的。烟火九月的社保补贴跟户口性质没有关系，不管是农业还是非农业，都可以领取补贴。但是各地区的补贴费用也不一样，大部分地区都是补贴36个月的费用，但是可能是一个季度需要审核一次手续。希望我的回答能对你有帮助

2000年入伍的，2008年退伍的安不安排工作(城镇户口)

根据《退役士兵安置条例》第十一条之规定，退役士兵有下列情形之一的，可以易地安置：

一是服现役期间父母户口所在地变更的，可以在父母现户口所在地安置。

二是符合军队有关现役士兵结婚规定且结婚满2年的，可以在配偶或配偶父母户口所在地安置。

三是因其他特殊情况，由部队师（旅）级单位出具证明，经省级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门批准易地安置的。

需由本人申请，区安置部门审核并报市安置部门批准即可在大足区易地安置。区人民政府将根据实际情况对符合安排工作条件的退役士兵进行安置，安置去向为国家机关、事业单位、国有以及国有控股和国有资本占主导地位的企业，在有空余编制的情况下，尽量安置到机关事业单位。

事业单位工作人员招考必须限制户籍吗？是不是可以不设置户籍条件

谢谢邀请。

如今招考、招聘，都取消了户籍限制，农村户口、城市户口都一视同仁。

但是，有些招考、招聘是有特殊要求的。比如，一旦被招聘，要求在某地或某岗位工作X年；特别是对口招聘人员，和边缘贫困地区招聘人员，尤其如此。

取消户籍限制招考、招聘，体现了公正性；对口招聘的具体要求，让其有思想准备，是对被招者的负责。

这是根据各地的情况而定的，有的城市限制户籍，有的城市不限。以江苏为例，可以查看往年的情况！

小编为大家整理了2020年（图1）和2019年（图2）事业单位统考的各地市户籍限制汇总。从下图来看，一般岗位会限户籍的地市只有苏州、常州和无锡，其中无锡市属一般会不限户籍。不限户籍的群体是：具有研究生学历并取得相应学位的人员、以本科学历(专业)报考的全日制普通高校应届毕业本科生。

图1 2020江苏事业单位统考各地区户籍限制汇总

图2 2019江苏事业单位统考各地区户籍限制汇总

文/盐城中公教育

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招聘简章为准，有的地方部分岗位会限制户籍，大多数是不限制的，从各地招考简章来看，通常省级以上单位及高校没有户籍限制，市级单位通常针对本地人员招考。

事业单位招聘设置户籍限制,有着浓厚的地方保护主义色彩,侵犯了公民平等就业的权利，而且限制了优秀人才的流动，不利于本地区和本单位的长远发展。

事业单位多由财政拨款供养,工作稳定,福利待遇也不错。这就更要求事业单位招考要坚持一个“公”字。只有公开招聘流程、公平竞争岗位、公正考试结果，消除户籍限制现象，才能有效规范我国考试制度，引进更多人才，为促进各地经济发展打下坚实的人才基础。

事业单位招考一般不限定户籍条件

事业单位招考在编人员有几个硬性的基本条件：

1、道德品德、身体条件正常；

2、没有受过刑事处罚或违法违纪行为；

3、年龄一般要求在35周岁以下，部分岗位可以放宽到40周岁以下；

4、符合招录岗位所需的专业、学历、职称要求；

5、在编在职公务员或事业单位人员，报考前需取得所在工作单位同意；

6、部分岗位要求具有两年以上工作经历；

7、部分岗位有定向要求，比如面对退役士官招录，或者面对男性招录。

除此之外，事业单位招考一般不会限定太多条件。也就是说，正常情况下，报考人只要年龄在35周岁以下，具备所报考岗位的学历和专业，没有违法违纪和犯罪行为，基本上就可以报考，不需要考虑是哪里人，是农业户口还是城镇户口等区域、户籍问题。原则上，人社部门也不允许招录单位设置类似的条件，否则会被质疑有地域歧视。甚至在性别方面，一般都不允许设置为招考条件。本地有个单位招录事业编制人员，曾经就因为设置了性别条件，被一些报考人员质疑，最后人社局、编制部门经过认真审核，撤销了招录公考，取消了原有的性别条件后才重新挂网面向社会招录。由此可见招录条件设置的严格性，客观上也体现了事业单位招录的公开、公正、公平原则。